Aktuelle Seminar Termine
Konflikte konstruktiv lösen2-tägiges Intensiv-Seminar
Hamburg
14. – 15. April 2012
1. – 2. September 2012
Meine Leistungsangebote im Überblick
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Konfliktberatung - Mediation
- Konflikte eskalieren manchmal so sehr, dass die Konfliktparteien allein nicht mehr weiter kommen. Diese Situationen kostet allen Beteiligten unglaublich viel Kraft und blockiert die konstruktive Zusammenarbeit. Für die Unternehmen und Organisationen führen ungelöste Konflikte zu immensen wirtschaftlichen Schäden. Wenn man selber nicht mehr weiterkommt, wenn die Konflikte unbedingt gelöst werden müssen, weil ansonsten Energien blockiert und die Erfüllung der Aufgaben gefährdet ist, braucht man die Hilfe professioneller Konfliktberater.
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Inhouse-Trainings
- Konflikte gehören zum Leben von Menschen einfach dazu, sie sind unvermeidlich. Sie gehören zum persönlichen und beruflichen Alltag wie die Luft zum Leben. Ein wichtiges Ziel meines Trainings ist es, Konflikte nicht als Bedrohung zu sehen, sondern als Chance zur Veränderung von Individuen, Teams und Organisationen.
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Konflikt - Coaching
- Konflikte sind das Top-Coaching-Thema und damit die häufigsten Anlässe für Coaching. Immer neue Anforderungen und ständige Veränderungen führen in Unternehmen und Organisationen zwangsläufig zu mehr Konflikten. Werden diese Konflikte nicht gelöst, verursachen sie enorme Kosten.
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